工行抚州乐安支行扎实开展“三亮三比创五优”活动

今年以来，按照省行的统一部署，工行抚州乐安支行党支部认真学习宣传贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“三亮三比创五优”活动。 一、领导重视，狠抓落实。该行成立了“三亮三比创五优”活动领导小组，由支部书记任组长，支部委员为成员，并明确了小组成员的工作责任分工。同时，支行制定了“三亮三比创五优”活动实施细则，明确了活动的指导思想、组织领导、活动内容和责任人员。并将活动实施细则转发并组织全行党员学习讨论，促进活动扎实开展。 二、明确“三亮”，践行承诺。一是亮目标。按照活动实施细则，支行党员全部签订目标责任书，目标值适当高于同岗位员工，并承担党组织指派工作的目标，以体现党员的先进性；二是亮身份。全体党员参加党内有关会议和参加以党组织名义举办的各类活动，必须佩戴党徽。同时，所有党员均在本人岗位摆放“党员示范岗”，亮明党员身份。三是亮承诺。全体党员将自己的承诺制作成立牌，摆放在工作台显眼位置；同时，将党员的承诺制作成文本，在支行文化墙报上公布。 三、开展“三比”，突出成效。一是比技能。全行党员统一参加岗位资格考试，全力达到持证要求；同时党员带头参加支行组织的技能竞赛，并积极参加“传帮带”活动，帮助其他员工共同提高。二是比作风。通过比“三严三实”谁做得好，比改革创新、学用结合谁做得好，比“后台为前台服务、领导为员工服务、党员为群众服务、全行为客户服务”谁做得好，比“利益面前看风格，困难面前看担当”谁做得好，达到比出先进，树立榜样的目的。三是比业绩。支部通过年终述职、党员汇报贯彻落实年初目标责任情况等形式，对党员工作业绩进行评议。对于业绩相对落后的党员给予定向帮扶，对业绩突出的党员，及时给予表彰，并向上级党组织推荐评选为优秀共产党员。 四、争创“五优”，求真务实。一是学习实践优。该行党员认真学习党章党规和习总书记系列讲话，学习经营管理专业知识，做到学以致用，成为勤奋学习、优质服务、努力工作、遵纪守法的带头人。二是工作业绩优。全行党员开拓创新，奋发有为，工作业绩突出，成为业务经营的能手、创新创业的标兵。三是岗位技能优。刻苦钻研业务，岗位技能过硬，具有较高的专业资质，工作效率高、质量好，不断提升岗位价值和能力素质，成为本专业的业务骨干。四是表率作用优。全行党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。五是群众评价优。全行党员立足本职，甘于奉献，廉洁从业，树立良好形象，落实党员联系群众制度，能认真听取和反映员工意见，在群众中有较好的口碑和评价。 五、持续推动，营造氛围。该行注意总结前期开展“三亮三比创五优”活动的经验做法，通过工作推动会、党员大会等形式，分析党建党组织面临的形势和任务，结合履职责任年活动和支行的中心工作开展活动。同时，利用新闻媒体及网讯、宣传栏等舆论工具，及时宣传报道好做法、好经验，达到了良好的效果。其中：《江西抚州乐安支行“五个加强”着力推进党风廉政建设》和《江西抚州乐安支行“五个到位”狠抓作风建设》于2018年先后在总行、省行网讯发表，达到了教育党员、促进工作的预期目的。 六、立足实际，取得实效。该行党支部在开展“三亮三比创五优”活动中，坚持从实际出发，扎扎实实，确保活动取得实效。一是认真抓好“三会一课”制度的落实，组织党员认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话，坚定了全行党员的理想信念。并为党员配备学习笔记本，组织党员结合工作实际，撰写学习心得、体会。二是推优树典，营造争先创优的良好氛围。乐安支行坚持把开展活动与党内“争先创优”等工作结合起来，建立健全发现典型、培育典型、打造典型、宣传推广典型的工作机制，充分发挥先进典型的榜样作用。支行先后在全行开展“我为党旗添光彩——先锋榜”系列人物评选，向市行推荐上报“一先三优”材料，在全行营造“学先进，赶先进”的良好氛围，形成党员发挥先锋模范作用长效机制，进一步提升了党员战斗力,促进支行各项业务实现跨跃式发展。至2018年6月末，该行储蓄存款新增1.57亿元，继续在同业保持领先地位，荣获省行“先进基层党组织”荣誉称号。