工行抚州乐安支行加强领导班子建设促发展

近年来，工行抚州乐安支行全面加强领导班子自身建设，不断提高整体素质和领导能力，为加速提升全行核心竞争力提供了坚强的组织保证，有力促进了全行业务稳步发展，2018年7月被市行党委评为2017年度“四好”班子。 一、加强理论学习，提升思想认识。该行支部班子认真抓好“三会一课”制度的落实，组织党员系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和金融业务知识，引导党员进一步解放思想，摒弃落后观念，树立全新的经营理念。支部进行十九大专题学习，深刻领会十九大提出的新思想、新论断，新使命、新要求，把广大党员和干部员工的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到乐安支行各项工作目标上来，推动乐安支行实现快速发展。 二、加强支部建设，增强发展活力。该行党支部健全了党内组织机构。党支部根据实际情况，在支行设立2个党小组，同时，积极发展新党员。目前，该行各网点都活跃着党员的身影，每一名要求进步的员工都能得到身边党员的帮助和关心，时刻感受到党组织的温暖，使党组织的凝聚力和向心力得以充分展现。2018年6月30日，该行党支部赴古田会议旧址开展党性教育活动，通过踏红色之旅，忆峥嵘岁月，温入党誓言，塑工行形象等活动，使全体党员坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，乐于奉献，砥砺前行，永葆共产党员先进性。 三、加强廉政建设，树立模范形象。该行支部班子坚持把党风廉政建设摆在重要位置来抓，从战略高度来认识建立和实现党风廉政建设责任制的重要性和必要性，坚持做到党风廉政建设和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，本着“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好领导班子的党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制一级一级地落到实处，做到履责有规范，考核有标准，追究有依据。支部班子始终以饱满的热情和高昂的精神状态，认真负责地履行自己的职责。行领导不分节假日，超负荷工作，带病坚持工作，把精力集中到事业上，充分体现了共产党员无私奉献的高尚品德。桃李不言，下自成蹊。正是支行领导班子坚持清醒头脑，才收到了威从廉来、信从洁出的好效果。 四、加强作风建设，增强服务能力。该行支部班子以开展“作风整治年活动”为契机，大力弘扬不畏艰难的思想作风，勤勉敬业的工作作风，团结协作的组织作风。支行继续推行《乐安县工商银行优质服务承诺制》、《乐安县工商银行首问责任制》、《中国工商银行乐安支行二线为一线服务管理考核办法》等提升效能的基本制度。通过制度落实，教育全行员工切实转变工作作风，弘扬求真务实精神，提倡公平公正、诚实守信的服务理念，以积极的态度、扎实的作风和文明的形象，为广大客户提供高质量、高效率、高层次的金融服务。同时，支行坚持把加强员工思想教育摆到突出位置，贯穿作风建设始终。支行坚持每周集中学习1—2次，重点加强员工政治理论、职业道德培训力度，教育全行员工立足岗位，无私奉献，对工作干一行、爱一行、钻一行、精一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减。 五、加强联系实际，促进业务发展。该行支部班子将班子自身建设与促进各项业务发展相结合，发扬奋发有为、求真务实的作风，树立不畏艰辛，攻坚破难精神，在全行营造大干快上的发展氛围。一是扎实开展“三亮三比创五优”活动，班子成员带头亮目标、亮身份、亮承诺，引导全行党员践行党的宗旨，争当服务表率，达到了“树党员形象，展党员风采”的效果。二是支部班子积极开展“我为党旗添光彩”等活动，引导党员认真负责，兢兢业业，勤于学习，勇挑重担，形成党员发挥先锋模范作用长效机制，进一步提升了党员战斗力,促进支行各项业务快速发展。至2018年6月末，该行储蓄存款新增1.57亿元，同业排名继续保持第一。在省行2018年全省零售业务旺季金融营销竞赛中，乐安支行被评为“突出贡献支行”，荣获2018年省行“先进基层党组织”荣誉称号。