邮储银行奉新县支行：让党建更对年轻人“胃口”

目前，邮储银行奉新县支行党支部在职党员16名，35岁及以下青年党员10名，占在职党员总数的62.5%。青年党员已成为支部党员队伍里的中坚力量，思想活跃、观念前卫、个性突出是他们的普遍特征。支部87.5%的党员具有大专及以上学历。

      针对青年党员人数集中、学识丰富、思想活跃的特点，奉新县支行在提炼党支部所倡导的“勤奋工作、快乐生活、向阳而生”的党建文化基础之上，形成了“青春党建”这一概念，并探索出一条保持基层党建工作“年轻态”的新路子，以进驻“青春之地”、凝聚“”青春之人”、回应“青春之需”、善作“青春之举”、实行“青春接力”为内容，推出“青春第一时间”、“青春故事分享”、“青春榜样力量”、“青春风采展示”、“青春志愿活动”、“青春鸳鸯行动”、“青春青蓝结对”、“青春加油站”、“青春创意活动”等一系列党建载体创新，极大限度的调动了党建的“青春元素”，形成了富有时代气息、开放包容、朝气蓬勃的党建工作新品牌。

      传承红色基因，进驻“青春之地”。

      寻访“红色印迹”。充分利用周边丰富的红色文化资源优势，积极组织党员参观赣西监狱、宜春看守所、红色博物馆、干洲烈士陵园等党史党建教育基地，接受爱国主义教育。凝聚“红色信仰”。举办“不忘初心跟党走·不负青春建新功”七一党建主题演讲、选送“传承红基因、出彩邮行人”文艺节目汇演、设立党支部书记“红色讲堂”、重温入党誓词、诵读“红色家书”等丰富多彩的形式，坚定党员理想信念。建设“红色阵地”。打造“一室一廊一平台”为主的党建阵地，在支部大楼设立“红色党建活动室”，成为青年党员的“红色娘家”；塑造“红色走廊文化”，在走廊墙面展示最新的红色文化并定期更换；打造“红色读书角”，将优秀的红色读物推送给青年党员，创造又红又专的党建环境。

      突出固本强基，凝聚“青春之人”。

      推进“五大工程”。以“两学一做”为契机，深入推进“强基固本”、基层党建示范点、精准扶贫连心帮困、生态文明村帮建、党内关爱等工程建设活动，不断丰富青春党建工作内涵。落实“四大实践”。青春党建作为党建工作的有效载体，将有素质、有思想、有能力的青年吸收进党员队伍，“党员示范上岗”、“党员政治生日”、党建“三评一树”、党员“承诺亮诺”等主题实践活动，引导青年党员干部在工作中勇于创新、勇挑重担，以强烈的“主人翁”意识走在市场拓展的最前列。拓展“三个延伸”。即廉政学习向行外延伸、理论研讨向系统延伸、宣传教育向线上延伸，切实将原本枯燥乏味的政治、实事、业务等方面的学习融入开放式的党建学习活动当中。

      创意支部生活，善作“青春之举”。

      推出“青春第一时间”。采取“支委轮值”的办法，每日固定早上八点由一位支委轮流在党建微信、支部QQ群里发送“党课早餐”，把长期“宅”在家、现实中“隐身”的青年拉到网上露面，形成人人关心党建的正能量。倡导“青春故事分享”。鼓励青年党员发现身边“向上、向善、向勤”的优秀员工，用图片、视频、文字等方式在微信圈内分享，展现并诠释“奋斗的青春最美丽”，营造“只有奉献常人不一样的奉献，才能收获常人不一样的收获”的争先氛围。举办“青春风采展示”。系列开展元宵喜乐、五四登山、七一演讲、端午骑行等节日主题活动，给年轻人一个释放能量的舞台，进一步展示了邮行青年的良好精神风貌，激发了大家立足岗位、奉献青春的热情，为基层党组织建设注入了青春活力。

      重视人文关怀，回应“青春之需”。

      谋划“青春创意活动”。创意举办“青春彩虹跑”、“撕名牌大战”、“趣味运动会”、“创意饺子大比拼”、“青春靓影”摄影大赛、踏春摘草莓等文体活动，一个个创新载体，把青年人喜欢的现代元素引入党建工作，为基层党组织注入了新鲜血液。实施“青春鸳鸯行动”。举办各类相亲联谊，选择在五四青年节、七夕节、“光棍节”、圣诞节等节日开展活动，为行内青年员工搭鹊桥、寻良缘、交挚友。同时，举办婚恋心理讲座，并鼓励单身青年员工积极参与各类社交文体活动，强化青年员工对党组织的归属感和认同感。做好“青春青蓝结对”。继承和创新“传帮带”的优良传统，新老党员在深入了解、双向选择的基础上，老党员传授、帮助、带动青年党员，进一步推进学习型党组织建设。同时，帮助青年党员疏导解决工作生活中遇到的困难和问题，进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力。

      打造“青春加油站”。定期组织开展岗位练兵、技能比武、知识竞赛等活动，营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围，努力培养一批青春带头人，打造一批青春好梯队。推崇“青春榜样力量”。联合团委、工会，每月定期开展“优秀新人奖”、“突出贡献奖”、“无私奉献奖”、“服务标兵奖”和“全能发展奖”等“五类先进员工”评比，并从中选拔优秀青年骨干推优入党，让更多青年员工在企业发展中找到自我，并实现自身价值。开展“青春志愿行动”。通过党建“穿针引线”，组织参与“感恩最美劳动者”、“为母亲河梳妆”、“慰问留守儿童”、 党员志愿者“爱心服务站”温情助考等常态化“暖心党建”志愿服务活动，把优秀青年紧紧凝聚在党组织周围。

      “推动青春党建是历史的传承、时代的要求和青年的需要。如何在‘传统党建’和‘青春党建’之间找到逻辑红线和转换载体，以‘青春党建’葆‘党建青春’，是‘青春党建’工作的重点和难点。近年来，邮储银行奉新县支行党支部不断探索构建基层党组织‘青春党建’工作体系，切实将青年党员的活力激发、调动起来，使党建工作朝气蓬勃。”支行党支部书记胡莉平同志这样阐述他的党建工作思想和理念。

      “青春党建”的不断推进，不仅提高了青年党员、职工的责任意识和创新意识，也进一步激发了党支部的服务、创新能力，有效推动了企业的发展。目前，支行各项贷款突破7亿元大关，余额达到7.05亿元，实体经贷款年净增5205万元，完成县政府下达信贷新增计划的65.06%。支行的金融创新工作得到了政府、企业、社会的一致认可，被县政府授予2017年度“产品创新服务先进单位”，且连续两年被县委县政府授予“服务经济和社会发展先进单位”荣誉称号。在人民银行奉新县支行公布的全县银行业金融机构综合评价结果中，支行综合评价得分排名第一，获评“A级单位”，成为地方唯一一家获评A级的金融机构。同时，以扎实有效的经营和风险管理工作，被宜春银监分局奉新监管办评为2017年度非现场监管考评优胜单位，合规管理水平获得了监管部门的充分认可。（邮储银行奉新县支行）