邮储银行抚州市分行：劳模精神为高质量 转型改革发展提供奋进力量

劳动者最幸福，奋斗者最美丽。继2019年4月22日，邮储银行抚州市分行荣获“抚州市2018年度金融机构支持地方经济建设先进单位”后，五一前夕，该市分行行长、党委书记作为全省邮储银行唯一一个代表荣获江西省“五一劳动奖章”，辖内南丰县支行综合业务部被评为抚州市“工人先锋号”、金溪县支行余晓慧荣获抚州市“五一劳动奖章”。
“火红五月”不仅收获荣誉，服务地方经济社会发展也再上新台阶。截至今年4月末，邮储银行抚州市分行各项贷款结余136亿元，本年净增9亿元。2015年-2019年4月，该市分行已累计向抚州投放各项信贷资金达300.6亿元，提前8个月实现了2015年江西邮储银行同抚州市人民政府达成的五年内投放抚州资金不低于300亿元战略合作协议目标；且各项贷款不良率连续五年保持在0.12%左右，远低于全省邮储银行及全市同业水平，牢牢稳固在同业优秀水平。
五月劳动美，奋进不停歇。为充分发挥模范作用，进一步激发榜样的力量、营造学习的热潮、注入发展的能量，更好地将所获荣誉和赞誉转化为接续奋斗的动力，压茬推进高质量服务实体经济工作，5月8日晚，邮储银行抚州市分行组织召开了2019年1-4月经营分析视频会，动员广大干部职工大力弘扬劳模精神、奋斗精神和五四精神，大干“火红五月”，冲刺“双过半”。
会上，该市分行行长指出，要唱响劳动赞歌，凝聚向上向善的正能量。要全力汲取榜样力量，充分肯定劳动成果、大力发扬奋斗精神；进一步增强荣誉感，化荣誉为新动力，在实践中再创佳绩、再立新功。同时，必须大力发扬艰苦奋斗精神，全体党员同志、广大青年员工，特别是各级领导干部要切实增强忧患意识、危机意识，遇到挫折要撑得住，关键时刻要顶得上；领导干部要以身作则、以上率下，带头营销、带头走访，发挥“关键少数”的作用，带动“最大多数”，掀起全分行大发展的热潮。
发展是永恒不变的主题。针对当前业务发展工作，该市分行强调，要强化责任担当，提升转型发展的强能力。要加快个金业务转型发展步伐。围绕代发工资、代发养老金等源头性业务，稳住储蓄余额；抓好继续开展信用卡、手机银行、ETC和信用消费贷款等全员营销活动。要扭转“两小”业务发展的不利局面。主动加强与当地产品协会、行业协会、工商局的走访，全面推广“老板贷”“抚工贷”“乡村贷”、极速贷等优势产品；加快对高新园区企业的大走访、大摸底工作；在稳步推进房贷的基础上，加快信用消费贷款和车贷业务的发展，并推动“邮薪贷”“邮享贷”“邮家贷”等网贷业务发展。要推动公司存款发展的向好发展，加快非税业务发展、国库集中支付业务发展，加强机构客户走访和公积金存款营销。
“业务发展与企业管理是银行经营管理的两大主题，两者相辅相成，缺一不可。只有抓好了管理，业务发展才能够有更好的保障，而如果脱离了业务发展这个根本，管理就成了无本之木、无源之水。因此，必须坚持发展和管理两条腿走路，两条腿都有力。”该市分行行长指出，要做实精细管理，锻造干事创业的硬本领。要旗帜鲜明，加强党的政治建设。党员领导干部必须自觉加强政治理论学习，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，使学习往实里走、往深里走、往心里走，让政治理论武装头脑、指导实践、推动工作；要持之以恒，加强资产质量管控。始终把信贷资产质量放在发展的首要位置，夯实业务发展的基础。加强贷后管理，落实贷款“三查”制度，加大贷款资金用途管控力度，跟踪监测贷款资金流向并做好政府平台类贷款代偿工作；要防微杜渐，加强企业日常管理。落实“四四管理法”，落实员工行为排查、了解员工8小时之外的生活圈、朋友圈，从源头上防范道德风险，开展警示教育活动，以案明纪、以案释法，使全体从业人员吸取教训，警钟长鸣。
“人间万事出艰辛，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”该市分行行长要求，全分行广大干部职工要在拼搏、奋斗的“红色五月”，更加高举伟大旗帜，高唱劳动赞歌，高扬奋进风帆，以不负韶华的蓬勃朝气、敢为人先的昂扬锐气、真抓实干的静气，为持续推进抚州市分行高质量改革转型发展，贡献每一位劳动者和每一名青年的磅礴力量，以更加优异的成绩庆祝新中国成立70周年！