建行东营胜利支行：开展“增强代价意识，坚守合规底线”大讨论

     为认真落实“行业规范建设年”及案件警示教育活动要求，打造以“令行禁止”为核心内涵的合规文化，筑牢“合规创造价值、合规人人有责”的理念，提高员工合规操作的自觉性，提升全员合规经营意识，引导干部员工知敬畏、明戒惧、守底线，自5月中旬起，建行东营胜利支行在全行干部员工中开展“增强代价意识，坚守合规底线”大讨论活动，促进全员形成“不能违规、不敢违规、不愿违规”的良好文化氛围。
    一是分行纪委书记带队宣讲团为全行干部员工带来一堂“以案说法、以案析规”主题警示教育课，用生动的案例、严明的法规，对轻微违规、非法吸收客户存款、过渡客户资金、信用卡套现、交通肇事、客户信息泄露、贷款诈骗等八类违法违规行为进行重点讲解，通过以案说法、以案释纪、以案析规，用身边人和身边事增强感染力，让员工从思想深处拧紧螺丝，使合规理念在基层员工中入脑、入心、入行。
    二是组织全行员工结合自己不同的岗位职责特点开展“增强代价意识，坚守合规底线”大讨论，通过互动交流，寓教于思，把自己摆进去、把思想摆进去、把行为摆进去，确保学有所获、思有所得，引导员工筑牢思想防线，时刻绷紧纪律弦，慎独慎微慎初。
    三是与结对共建单位开展了“合规人人有责，党员走在前列”大讨论，采取“典型谈”、“谈典型”等方式，结合支行业务发展畅谈对合规管理工作的认识、在合规精细化管理中该如何去做、如何更好地加强产品掌握、优化控制流程、防控操作风险、加强贷后管理等，对于引领党员带头讲合规，坚守合规经营，合力共筑“合规之心”起到了积极的促进作用，实现了业务发展与合规质量的双提升、推进了党建与合规文化建设的有机结合。