邮储银行吉水县支行加强合规文化建设营造良好经营环境

　　为进一步增强全员执行规章制度的自觉性和主动性，邮储银行吉水县支行坚持四个结合深入持久开展合规企业文化建设工作，为各项经营安全稳健运行打下坚实的基础。

　　一、坚持正面引导与反面警示相结合。通过开展先进事例教育、合规文化教育和职业道德教育，从身边人认真执行制度、自觉遵守纪律的现身说法中，引导全员树立正确的人生观、价值观和利益观，培养良好的职业道德和从业习惯，做好自己的职业生涯设计。同时坚持以案释法，以例释规，进一步增强合规经营意识、安全责任意识和自我保护意识，逐步构建起按流程操作、照规定办事、靠制度制约、以执行落实的合规企业文化。

　　二、坚持理论学习与开展讨论相结合。支行根据各部门具体业务特点，制定详细周密的长期学习计划，要求保证在每周举办集体学习培训，同时，开展集体讨论活动，联系工作实际和本职岗位谈认识、揭问题、找差距，并对于工作中存在的共性问题和个性问题，研究制定出具体的措施方案，力求随时发现问题、分析问题、解决问题。

　　三、坚持党建、团建相结合。充分发挥党支部、党员、青年团员先锋模范战斗堡垒作用，组织团员开展“合规演讲”，使员工牢固树立合规意识。

　　四、坚持制度建设与监督检查相结合。经常组织开展全面大检查，针对检查中存在的各类操作问题和业务漏洞，督促相关责任人限期进行整改，彻底消除风险隐患，保障经营稳健运行的根本保证。