建行淮安分行抓好“五坚持”推进主题教育走深走实

    主题教育开展以来，建设银行淮安分行始终坚持高标准、高要求、高质量，以有力的举措扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保主题教育各项部署要求落地见效。
    坚持理论先行。结合“三会一课”等党内生活制度，淮安分行分三步抓好主题教育理论学习。一是“自己学”--列出专题，开展研讨，全面系统地学原著悟原理，党组织书记结合自身经历和学习，讲授专题党课50多次；二是“请进来”--邀请专家教授聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想作专题讲座3次，不断加深对新思想精髓要义和实践要求的理解把握；三是“出去学”--充分用好淮安丰富的红色资源，发挥榜样激励作用，开展现场教学20余次，引导党员干部学“周恩来精神”“刘老庄精神”。
    坚持领导带头。一是带头学习，领导班子采取个人自学、党委中心组理论学习、举办读书班等多种方式，原原本本学习近平新时代中国特色社会主义思想。二是带头调研，班子成员从实际出发，围绕脱贫攻坚和“三大战略”、“三个优先”等方面，深入基层、深入群众，有针对性地开展调查研究6次，切实解决好存在的突出问题。三是带头检视，班子成员对照党章党规和张富清精神找差距，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析原因，从主题教育一开始就改起来，形成上行下效、上率下行的良好风气。
    坚持问题导向。一是在广泛听取客户和基层党员群众意见的基础上，分行领导班子成员深入开展谈心谈话，查摆自身不足，查找工作短板，深挖问题根源，形成了《检视剖析问题清单》。二是立足实际抓整改，针对存在问题逐条分析，盯住整改，确保举措、标准和质量“三融合”，推进问题整体解决。三是分类整改提实效，把整改任务具体化、精准化、差异化，提高整改的针对性和实效性。同时采取随机抽查、调研访谈等方式，对整改情况进行督查，坚决杜绝形式主义。
    坚持学以致用。立足岗位实际，用工作成绩检验学习成果，围绕“三大战略”、“三个优先”、商户拓展、ETC等重点工作，找准工作和发展中的薄弱环节，把精力聚焦到补短板强弱项上来，开展“强党建 讲奉献 促发展”系列业务主题攻坚活动，以“党建+”为抓手，以结对共建为载体，发挥党员模范带头作用，成立“践行恩来精神先锋队”“张富清金融服务队”，提供精准金融服务，直面矛盾化解难题，更好地服务社会、服务战略、服务客户。