做新时期农发行的“四有新人”

      为帮助新入行的员工尽快融入工作，了解生活和工作中遇到的困难和问题，体现农发行企业文化，增加员工的归属感，充分调动新员工的积极主动性。市分行于2019年11月2日东沟爱国主义教育基地，组织召开了“逐梦新时代 青春砥砺行”的新员工座谈会。
      座谈会上，每一个新员工都进行了简短的介绍，大家各抒己见，从工作内容、家乡变化、职场心态、学习收获等方面讲述自己的故事与感悟。从只言片语中不难看出，每一个座谈会的参与者对农发行这个大家庭充满了热爱，对自己从事的工作充满激情，对农发行十堰市分行的未来充满期盼。优秀员工代表孟晓辉、魏来总结了他们在农发行工作以来的体会与感悟，他们用自己人生职场经历，告诉我们什么是农发行人的家国情怀，诠释了什么是农发行人支农为国的担当，谱写了新时代农发行人的初心与使命，让我们每一个新入行的员工深有感触。
      最后，市分行党委书记、行长赵国庆同志作了题为“新一代、新思维、新面貌、新作为”的总结讲话，在讲话中，赵行长多次勉励青年员工要不忘初心，发扬奋斗拼搏精神，在农发行扣好人生第一粒扣子，努力培养自己干事、干净、忠诚、担当的优良品质。
      为便于大家记忆，赵行长总结了“三戒、四品、六能”的顺口溜：一戒主动意识不强、二戒争先创优意识不强、三戒主人翁意识不强；培养忠诚、奉献、付出、担当的四种品质；提升学习能力、专业能力、表达能力、管理能力、执行能力、创新能力。
      赵行长的讲话，通篇没有官方的行文、华丽的套话，有的只是平易近人的话语和身边案例的娓娓道来，告诉我们一定要树立正确的人生观、价值观，要认识到自己的短板并逐渐突破，改变曾经不好的工作习惯和方法，努力把自己塑造成一个专业的银行从业者。
      正如赵行长讲话稿标题“新一代、新思维、新面貌、新作为”所说的那样，我们新入行员工，不管是社招还是校招，基本上都是80后、90后，作为农发行的新生力量，属于农发行注入的新鲜血液，是建设新时期农发行的新一代人，而80后、90后必然有着属于自己的时代思维，这是我所理解的“新一代、新思维”。那么“新面貌、新作为”，是市分行党委对我们提出的期盼与教诲，希望新的一代农发行人，展示出不一样的风采和自信心，用忠诚、干事、干净、担当的品质谱写农发行十堰市分行的未来蓝图。而要描绘好这一蓝图，就要努力做到“三戒、四品、六能”。
      赵行长的讲话让我深受鼓舞，字里行间无一不是透露着谆谆教诲，犹如师长一般。“师傅引进门，修行靠个人”，作为新时期的一代人，我必将初心不改，争做新时期“四有新人”，怀着对梦想的执着，为描绘农发行美好蓝图添上浓重笔墨色彩。