工行保定定州支行积极开展“业务运营风险治理攻坚年”活动（工行温度）

     工行保定定州支行组织员工积极开展“业务运营风险治理攻坚年”活动，强化内控合规体系建设，加强该行员工合规文化培育和建设。
     该行各部门积极发挥部门职能，完善内控体系建设、实施、评估、改进等工作，加强“三查”制度等规章制度的落实，强化内控合规工作的指导。同时，为了更好地实现内控的目标，规范网点负责人和运营主管等重要岗位履职管理，规范业务操作行为，对新业务和复杂业务加强各网点沟通，努力提高业务技能，以更好的服务客户。
     运营督导员定期组织各网点负责人召开内控例会，研讨检查发现的问题、风险隐患，分析风险事件典型案例，提高交易信息录入的准确性、凭证使用的正确性和影像上传质量，规范办理业务的过程，提高为为客户办理业务的效率。
     组织员工开展保密工作培训，强调保密工作的重要性和当前信息保密的严峻形势，对具体的案例进行分析，让员工充分提高信息保密意识。