工行保定古城支行对新提任网点负责人进行廉洁谈话（工行温度）

      6月9日，工行保定古城支行纪检委员会同主管行长，对新任网点负责人进行廉洁谈话。
      一、提高政治修养，严格落实主体责任。网点负责人是最基层的管理者，日常一定要加强政治学习，把学习做为提高政治理论水平、尽快打开工作局面的有效方法；要不断提高党性修养，把讲政治内化到工作中，把落实主体责任体现在管理中，做好学习的表率，工作的先锋。
      二、心存敬畏，把纪律规矩挺在前面。要用新时期党员标准要求自己，用“四讲四有”衡量自己，要严纪律、讲规矩，增强责任感和使命感，增强自觉履职意识，做全网点的榜样。
      三、勤勉尽责，努力提高经营业绩。作为基层管理者要敢于争先、善于作为，敢于面对困难，不被困难吓倒；要能把管人与管事相结合，团结带领本网点员工，发扬“苦干加巧干”精神，不断提高经营管理水平，做出不负时代的骄人业绩。
      四、勇于担责，切实履行案防义务。按照“一岗双责”要求，高度重视廉政案防主体责任落实，要从严要求自己，从严管好队伍，从严履职尽责；日常做到遵章守纪，坚持合规办理每一笔业务，不踩红线，不越雷池。
      该行将不断加强网点员工队伍建设，努力为客户提供高质量金融服务。