建行敏州路支行从严治行提高内控案防管理水平

 2020年以来，为进一步提高内控案防水平，认真贯彻落实市分行从严治党从严治行方针，敏州路支行召开员工大会，传达上级行纪检监察和内控合规工作会议精神，落实措施加强内控管理工作。
         该行深入宣讲合规文化核心理念，加强合规文化理念的传播，增强员工风险防范意识，营造合规经营、遵章守纪的良好氛围，引导全员自觉将合规文化内化于心，外化与行，有效提升内控案防水平。
         同时组织开展业务制度再学习，增强全行员工内控案防意识，支行按季度制定全员学习培训计划，利用支行员工大会、晨会、夕会，组织员工学习内控案防制度规定、各项业务制度流程、上级行各类案例通报、风险提示。
         通过合规典型的正面引导作用，以点带面，不断增强员工合规意识，引导每一位员工成为合规文化的建设者、参与者和执行者，促使人人“守纪律、讲规矩、知敬畏”良好氛围的形成，推动合规文化理念的落地。
         支行切实加强内控基础管理，要求各岗位对各类检查发现问题进行认真分析研究，查找原因，有效整改落实，并引以为戒，切实减少和杜绝各类违纪违章行为。对照总、省行各项指标、内容，认真分析查找管理中的薄弱环节，逐项强化提升。