工行抚州崇仁支行以学促用严把业务风险关

    今年以来，工行抚州崇仁支行积极组织员工学习，要求员工向合规标兵看齐，增强合规意识，认真执行各项制度规定，为支行业务的发展打下坚实的基础，保证业务的健康稳定发展。
    一、注重学习，强抓基础。该行利用晨会时间，组织全员学习近期下发的《抚州分行关于2020年上半年业务运营风险监督核查工作情况的通报》。通过学习上半年业务运营风险核查情况，“员工行为禁止规定解读”、“客户反洗钱风险等级”、“案防形势分析会议规程”等，对内控合规红线及规章制度进行学习。员工对照员工行为禁止规定，反思自身的不足，将合规意识内化于心，内控制度熟记于心，保证日常工作的合规运行。
　　二、提高意识，坚守合规。该行要求员工必须提高合规意识，学习规章制度，将风险事件发生的可将降到最低。比如在为客户开户时，必须核实客户身份证是否与本人一致，客户签名必须由本人完成不得代签，避免出现代客办卡的情况，而带来不必要的麻烦；在操作自主柜员机时，钥匙和密码应由双人分别保管，并单线传递，不可混用。让合规的观念和意识深入每位员工心中，深入到每个岗位、每个业务操作环节中，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循规章、制度及标准。
　　三、加强排查，规范行为。该行严格落实员工异常行为排查要求，严格执行自查承诺制、整改认可制、问责报送制，提高排查工作质效。对排查中发现的问题进行跟踪治理，做到严格要求，细致分析，查找问题原因。保持对违规违纪行为高压震慑态势，对违规违纪行为，根据风险程度、行为性质进行分类处理，抓早抓小抓苗头，充分发挥员工异常行为排查以查促防的治本功能。