为进一步关心关爱新员工成长,筑牢新员工遵章守纪、廉洁从业的思想道德防线,有效遏制违规违纪问题和案件风险的发生,统一部署了近三年入行新员工学习教育活动,现已进入总结阶段。
通过各部门、各基层机构组织新员工学习《违规失职行为处理办法》等规章制度、领导谈话、新员工集体座谈、家访及向新员工家长发慰问信等形式,使新员工结合各自岗位职责要求积极撰写新员工学习教育心得体会,都表示要树立正确的人生观、价值观和事业观,把自身的职业生涯与建设银行事业紧密联系起来,做到廉洁从业、合规操作。