泊头支行：召开三个营业网点全体员工大会

 近日，泊头支行召开三个营业网点全体员工大会，会议主要围绕员工队伍建设、业务发展和风险防控三个主题。

会上，营运主管李莉带领大家一起学习了风险防控文件，要求从思想上重视、从行动上提升；任荣华副行长通报了泊头支行个人业务的各项指标完成情况，对三个营业网点的完成进度进行了对比；并提出了季末最后10天的冲刺重点指标及目标要求，尤其是对个人存款、有效客户、移动金融替代率、ETC信用卡发卡及OBU绑定、POS和EPOS商户等都提出了具体要求。

最后，尹永生行长针对员工队伍建设、业务发展和风险防控等工作，从员工精神状态、协作意识、职责定位、服务意识等方面，分析了影响支行业务发展乏力的原因，并全面部署下一步工作。首先，提出在市场位次和系统排名上的业务发展整体要求，设定目标，强化措施；要求部门负责人要真正负起责任来，无论是在管理还是客户营销方面，都要率先垂范，起模范带头作用，并对员工加强督导。其次，加强青年员工队伍建设，对青年员工提出有朝气、有学习能力、有创新意识、有集体荣誉感的四有要求。第三，要求前台员工增强服务意识，提高工作效率。第四，就下一步考核思路、流程机制做了初步规划。最后，强调了风险防控的重要性，要求掌控好风险点，合规操作，促进业务健康发展。