工行泰安分行四项措施加强党风廉政建设

    岁末年初，各项工作进入最后冲关阶段，工行泰安分行在着力抓业务经营的同时，强化党风廉政建设，采取措施提高各级对党风廉政建设工作的重视程度，完成总省行工作部署和年初制定的党风廉政建设规定动作。

    一、明确责任，高度重视党风廉政建设工作。要求各级高度重视党风廉政建设工作，按照《中国工商银行山东省分行贯彻执行党风廉政建设责任制实施细则》以及分行党委年初制定的相关工作部署，强化主体责任和监督责任的落实，善始善终地做好党风廉政建设工作；要求各级领导班子成员要认真学习相关文件规定，熟知自己担负的党风廉政建设责任并严格贯彻落实、履职到位。

    二、统筹安排，切实做好岁末重点工作。各级要将党风廉政建设作为重要内容，纳入全年述责述廉、工作总结和年初的工作计划中，真正做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实。认真总结今年党风廉政建设工作开展情况，深入分析本行、本部门党风廉政建设工作存在的问题和不足，认真整改完善，确保明年相关工作规范有序开展。

    三、以身作则，严格遵守廉洁从业各项规定。各级党员领导干部要以身作则，带头严格遵守廉洁从业各项规定，自觉接受监督。同时，要了解掌握分管领域党员干部的廉洁从业情况，加强教育和监督，及时纠正违反领导干部廉洁自律规定的苗头性问题。特别是各行、各部门主要负责人，要认真履行好“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作负总责。

    四、严格考核，持续强化对党风廉政建设工作的监督管理。进一步强化对各支行、各部室党风廉政建设工作的监督考核，严格按规定进行考核评价。考核评价结果纳入单位、部门和领导干部个人绩效考核，作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对于领导班子、领导干部违反或者未能正确履行责任内容，落实党风廉政建设责任制不到位的，将按照规定严肃追究相关单位及负责人的责任。