工行吕梁临县支行加强行风建设提升业务发展水平

    近年来，临县支行按照上级行行风建设工作的要求，从改进会风入手，定期召开经营管理交帐会议、业务经营分析会议等，重点解决经营管理中存在的问题，广泛接受员工的评议和建议，进一步推进了支行行风建设。
    该行从改进会风入手，把会议的重点放在班子帮助中层管理人员分析问题，帮助网点负责人研究解决问题，帮助员工出主意想办法上，坚决反对仅仅停留在工作安排走形式和照念文件的慵懒作风上，每季度增加由员工参加的管理人员季度工作交帐会议，广泛接受员工的评议和监督；增加季度工作表彰会和通报会，弘扬正气，鼓舞士气；增加服务研讨会、业务经营分析会，使每项工作尽可能的贴近实际，贴近员工，避免管理人员疏远员工现象，使行里的各项活动和会议在员工中有吸引力，有感召力，增强员工队伍的凝聚力和向心力，形成全员齐心协力搞营销、拓市场、提升服务质量的良好格局，为经营发展注入了强大的活力与动力。