东方农商银行“四个强化”提升安全保卫工作水平

      近年来，东方农商银行认真贯彻落实上级部门安全保卫工作要求，坚持“预防为主、群防群治、突出重点、保障安全”的工作方针，进一步健全内控机制，强化各项工作措施，有效提升安全保卫工作水平。
      强化制度建设，构建完善案防体系。该行修订完善《营业期间安全保卫的基本要求》、《安全保卫部工作职责》等制度，建立健全安全保卫工作体制机制。每年年初与支行签订《综合治理及平安金融责任状》，与员工签订《安全保卫责任书》，层层签订目标责任状，形成自上而下的工作体系，全面落实安全保卫工作责任制。
      强化设施建设，夯实物防技防基础。该行加大资金投入，配合网点升级、改造的需要，按照一年完成营业场所门前视频改造、三年完成安防系统升级改造、五年完成营业网点及自助银行升级改造的要求，分类改造，分步实施，有序推进“135”工程建设。加强与公安、消防部门的合作，升级各项安保设施，进一步夯实物防技防基础。
      强化培训教育，提升安保能力意识。该行常态化开展安全保卫教育与培训。一是充分利用晨会与夕会时间，认真组织员工学习《营业网点标准化管理手册》、《营业网点突发事件应急预案》、《安全保卫风险防范手册》等各类安全管理制度；二是定期开展消防安全知识专题培训。通过学习与培训，不断增强员工安全意识，提升安全管理和案件防控能力。三是定期开展防抢、防火等各项应急演练，全面提升员工处置各类案件的能力。
      强化检查监督，全面筑牢安全防线。该行坚持把检查监督作为落实安全保卫制度的重要手段。一是各支行按要求做好日常安全检查工作，并做好相关记录。二是安全保卫部采取常规检查及定向抽查现场与非现场检查相结合的方式，重点安全保卫制度落实情况、消防设施等情况。对于检查发现的问题及时下达整改通知书，督促整改落实，并建立整改台账，以实现改进提高的目的。