针对银行案件高发、经营安全形势严峻的情况,建行秦皇岛分行在加强硬件设施防护的同时,改进服务方式,完善管理制度,加强员工教育和行为管理,重点做好柜面、信贷、票据、信用卡等高风险业务的案件防控工作,确保安全运营。建行秦皇岛分行坚持慎重经营的原则,在工作中坚持做到业务发展和案件防控“两手抓、两手都要硬”。通过开展“员工职业道德教育”、“员工职业生涯发展规划培训”、“员工日常行为排查”、“员工安全警示活动”、“严格履职,防控案件,坚决打击违规操作行为风暴”等活动,通过完善规章制度、强化监督检查、严格责任追究等措施,在全行员工中形成了“四不为”制度,即“不想为”的教育机制,“不愿为”的自律机制,“不能为”的防范机制,“不敢为”的惩戒机制,确保系统安全运营。
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