建行秦皇岛分行为进一步强化内控管理,规范员工行为,有效防范各类案件事故的发生,在全行开展了八项风险排查工作。为此,该行采取了以下措施:一是成立专班、周密部署。为做好岁末年初工作,防范柜面操作风险,保证全行运营安全,建行秦皇岛分行成立专班开展“八查”工作。二是开展员工行为排查,二是开展柜面业务操作风险排查,三是开展信贷合规检查,四是开展自有资产清查,五是开展会计核算大检查,六是开展安全保卫和案件的查防工作,七是开展网点现金尾箱管理和内控管理的突击检查,八是开展自助设备管理和运行情况检查。三是把握重点、落实责任。该行突出抓好重点时段、重点区域、重点岗位的风险排查工作,特别是内外对账、账户管理及使用、现金押运、库房守库、柜员卡管理使用、交易主管授权、验款碰库等重要环节,做到责任落实,不走过场。并明确分管副行长为条线风险管理的主要责任人,各营业网点负责人为风险防范直接责任人,机关各部门按条线职责分工组织落实全行“八个方面”风险排查工作。四是边查边改、消除隐患。从12月初开始,行领导带队分赴全行各个网点进行拉网式排查,检查内容涉及网点转型、柜面业务、安全保卫、自助设备等方面,并对现金尾箱进行现场突击检查,对检查出的问题,严格处理,做到边查边改、及时消除隐患,确保“两节”期间全行各项工作安全运营。
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