一直以来,工行金华浦江支行在经营发展的同时,高度重视内控合规工作,不断持续优化内控环境,加强过程控制,为内控案防工作的齐抓共管、长治久安奠定基础。
一方面,坚持与经营发展同部署、同落实。内控案防与经营工作密切结合,只有真正将内控文化理念融入到业务工作中,将内控案防要求体现在经营管理措施中,才能确保业务安全运行和员工平安。
另一方面,坚持全员参与内控案防工作。充分调动全体干部员工参与到内控工作的积极性,以各类竞赛机制对全行进行检查,并进行排名,奖励优秀的,惩罚落后的,实现全行各部门、各人员共同进步。同时,完善相关制度,充分利用好积分考核制度,并实行积分考核与执业发展相挂钩,对于超过限定积分、重大违纪的员工不能参加销售类、管理类应聘,以此进一步提升全员警觉性。
作者:潘丽丽