建行淮发分行扎实推进党风廉政建设 为进一步加强党风廉政建设，建行江苏省淮安分行在深入查找纪检监察工作存在的问题与不足，坚持问题导向，明确努力方向，深入推进党风廉政建设。该行按照上级行党委部署要求，查遗

    为进一步加强党风廉政建设，建行江苏省淮安分行在深入查找纪检监察工作存在的问题与不足，坚持问题导向，明确努力方向，深入推进党风廉政建设。该行按照上级行党委部署要求，查遗补漏，逐项逐条抓落实。以执法监察和量化检查考评为手段，促进“两个责任”的全面落实。组织对基层党组织和班子成员落实党建和党风廉政建设责任制情况进行检查，重点检查主要负责人在落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”履行分管范围内管党治党职责的情况，着力于发现各类问题，加大问责力度，严肃党的纪律；做好市分行职能部室党风廉政建设及案件查防量化检查考核工作，严肃执法监察和量化考评结果的应用，强化党建及党风廉政建设责任落实的硬性约束。深入推进案件风险排查治理工作，严肃处理相关违规人员；开展领导干部经商办企业排查治理工作；深入开展四季度员工异常行为排查工作，进一步完善员工行为动态管理机制，探索制度化、规范化的员工家访机制，明确各级机构家访主体及各类人员的家访频率，形成单位与家庭对员工协查、协防的联动配合机制，提高员工行为风险管理的针对性。加大对各类关注人员的帮教、监管及风险苗头处置力度，切实防范各类风险的发生。坚持全面监督与重点监督相结合，加大对重点对象、重要节点的监督力度；落实“教在管前，管在纪前，纪在法前”要求，突出监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态的运用，让“咬耳扯袖”成为常态，让纪律管住大多数。