建行镇江句容支行着力提升柜员技能水平

今年以来，针对柜员技能长期在较低等级徘徊的状况，支行不断强化培训、加强指导、大力督促，做到全体与重点相结合，突破与全面共提高。一是分管行长牵头，业管部具体组织，每周两天对全体柜员分组集中训练。二是开展结队帮扶活动，通过老带新，短时间内提高青年员工技能水平。三是每周一次组织所有主管、柜员学习业务知识。同时，每周还组织参加分行青年员工竞赛的柜员进行一次三项技能的测试。彭常才