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工行临汾分行严肃执行道德风险处理规定

发布时间:2016-11-26
近期,工行临汾分行在《员工违规行为处理规定》的基础上,制定完善对员工道德风险行为的处理规定。 一、加大职业道德教育力度。通过正面提示、反面案例分析等方式,继续提高员工职业道德水准,规范员工行为,强化员工的自律意识,从思想源头上减少内部道德风险隐患。 二、通过长期不间断的合规经营理念渗透和企业文化培育,建立员工的归属感和工作自豪感,并让员工明确其肩负的责任,自觉思考其行为是否会对全行带来损害,从而主动建立合规经营、合规操作的经营观念。 三、根据道德风险行为造成的损失大小及恶劣程度,制定相应的内部处理规定。 四、严肃执行道德风险处理规定,纠正和处理道德风险行为,加大道德风险成本,更加科学地推进党风廉政建设和反腐败工作。
来源:
作者:杨景荣