工行朔州新城支行“三提升”确保年终完美收官

 今年以来，工行朔州新城支行认真贯彻落实全省、全市工作会议精神，以拓展市场，做大规模为主线，为了确保年终完美收官，该行进行了全面地总结、分析，通过“三提高”要求各部门、网点继续加快发展，走好“最后一公里”。

  一是提升业务发展的积极性。树立典型示范，对今年做的好的员工通过立标兵、树榜样，不仅给予精神鼓励、物质奖励，还号召员工向他们学习，营造你追我赶的营销氛围。再通过开展年末冲刺竞赛，鼓励员工以新的工作姿态、高的发展品质，扎实推动支行各项业务的快速发展。

二是提升风险防范能力。通过完善内控组织架构，强化内控管理的严肃性、规范性和权威性，落实案防责任制；通过加大检查力度，对屡查屡犯问题进行重点排查，确保不留死角，整改到位；通过强化安保措施，开展各种安防应急预案演练，确保全年无案件、无事故。

三是提升员工的满意度。通过创建员工之家，开展系列文体娱乐活动，帮助员工解决生活困难，营造良好的工作氛围，增强凝聚力、向心力，实现全支行又好又快地发展。