工行陕西咸阳联盟三路支行认真开展员工家访活动

为进一步加强员工行为动态管理，筑牢拒腐防变的思想道德防线，关爱职工工作和生活，有效防范风险，5月份以来，工行陕西咸阳联盟三路支行认真组织开展员工家访活动，收到良好效果。在家访活动中，该行： 　　一是党支部高度重视家访活动。为确保家访活动收到实效，该行成立了由行长、大堂值班经理和员工代表为成员的家访工作领导小组，制定了此次家访活动计划、预期目标，确保家访活动人员、内容、效果全面实现。 　　二是向员工家属通报员工工作情况。向家属肯定员工在支行各项工作中所取得的成绩，为支行发展壮大所做出的贡献。同时向家属宣传支行几年来发展取得的经营成果，进一步树立工行良好的社会形象，聚集正能量，进一步弱强员工及家属对支行的认同感和归属感。 　　三是向员工家属了解员工家庭状况、思想动态。在与员工家庭成员谈话中，了解员工在八小时之外是否存在超额消费、不良嗜好等，员工是否参与非法集资、民间借贷、吸毒赌博等。向员工及家属宣讲非法活动的风险与危害，警示员工及家属不可违法违纪，共同筑牢抵御利益诱惑、保持良好操守的思想道德防线。 　　四是拓宽支行与员工家属之间的互动渠道。该行通过家访活动这个互动平台，增强支行与员工家属之间的有效沟通与相互理解，在员工管理上取得家属的积极配合。进一步完善家访工作机制，充分利用亲情的力量，着力培养员工自我保护意识、廉洁自律意识和爱岗敬业的奉献精神，推动家庭美德与行规行纪教育，达到相互沟通，相互了解等目的。 　　五是进一步促进支行全面健康发展。开展此项活动，旨在将廉洁合规教育向员工家庭延伸，倾听家属对支行业务发展与员工管理的意见和建议，该行通过家访活动，虚心听取了家属对支行业务发展、内控管理方面好的意见和建议，为支行今后各项工作的健康发展，为后续采取更有力的工作措施着力培育员工身心健康、业务良性发展、家庭和谐美满等营造了良好氛围。