近期,为杜绝内部管理薄弱、岗位制约和监督失效、制度执行不到位等严重问题,工行临汾开发区支行加大对自助设备检查督导力度,加强制度学习,强化管理人员履职,从源头上防范操作风险。
一、加大整改,强化责任追究。针对自助设备专项检查中暴露出的问题,高度重视,集中时间、集中力量开展整治,切实堵塞管理漏洞和风险隐患,不留死角。同时严格责任追究,对“有章不循、违章操作”的加重处罚相关责任人,对问题多发网点负责人进行严厉问责。
二、强化培训,提升综合素养。高度重视培训实效,针对员工违规行为有计划、有重点地组织开展滚动教育,通过正反两方面典型事例,加大合规文化、内控理念的传导和培养,教育员工用自觉的意识、合规的行为、强烈的责任感做好每一件工作,不断提升综合素养。
三、持续引深,消除风险隐患。以自助设备的专项检查为范例,借鉴好的思路、做法和经验,针对性制定操作性强的检查方案,有计划地组织开展专项检查,纵深推进视频非现场检查工作,杜绝内部管理薄弱、岗位制约和监督失效、制度执行不到位等严重问题,从源头上防范操作风险。