为了进一步推动全面从严治党、从严治行向基层延伸,发挥典型案例的警示教育作用,提高全行员工依法合规、遵章守纪意识,形成全员防案件、防风险的氛围,按照上级行统一部署,农行兴城支行多措并举,在全行范围内开展了“查教结合学案例 筑牢防线促发展”系列警示教育活动。
一、迅速传导,全面动员。
根据上级行警示教育工作要求,兴城支行积极响应、迅速传导,第一时间召开全行动员大会,对警示教育工作进行统筹部署,要求全员深刻认识本次警示教育工作对提升员工依法合规意识、夯实案件风险防控基础、保障和促进农行基业长青的重要性和必要性,统一思想、确保实效。结合兴城支行实际,制定了《兴城支行“查教结合学案例、筑牢防线促发展”警示教育活动方案》,细化举措、稳步推进,为警示教育工作开好头、起好步奠定了良好的基础。
二、加强学习,提高认识。
结合警示教育工作安排,兴城支行制定了学习计划表,并为每名员工派发了《歧路年华》读本,有组织、有计划开展学习,通过采取集中学习、个人自学与研讨交流等方式,全面推进案例学习,确保学深学透。一是开展警示教育案例集中学,针对违规问题多发领域和风险控制薄弱环节,边学习边思考,增强依法经营、合规操作意识。二是开展青年员工警示案例重点学,以青年员工作为学习重点,着重开展学规章、学制度、学案例系列活动,进一步深化青年员工风险责任意识。三是开展学习体会研讨交流。在全行范围内广泛开展心得征集和上报工作,大家在心得中纷纷抒发感受,畅谈建议,营造了人人参与、人人重视、人人警示的良好效果。
三、创新方法,深化效果。
为了深化学习效果,兴城支行以“追求创新、突出特色”为标准,不断创新方式方法,丰富活动形式,使学教活动更加生动形象、通俗易懂,让受教育者入耳、入脑、入心。
一是开展“讲政治 重规矩 做表率”青年员工警示教育。组织全行青年员工前往辽西第一党支部参观学习,重温入党誓词,坚定理想信念。支行纪委书记现场授课,青年员工谈体会、谈发展、谈成长、提建议,升华活动效果。
二是开展“每日一讲”活动。重点学习警示案例、《员工行为管理办法》、“三线一网格”、各类制度等内容,由运营主管利用晨会时间进行宣读,确保每日一讲,从点滴积累,深化学习效果,提升基层网点管理效能。
三是深入网点开展“五讲”活动。组成宣讲工作组,深入网点开展讲党建、讲风险、讲合规、讲安全、讲服务“五讲”活动,促进广大员工树立底线意识、增强合规观念,为全行的改革发展、稳健经营创造良好环境。
四是加强信息交流与宣传,利用经管网、微信公众号、微信群等媒介广泛宣传,相互交流,推动等方面的好经验、好做法,迸发警示教育活动新思路。