建行长沙铁银支行结合实际规范休假的管理

            为进一步规范员工请休假管理，保障员工休假权利，提高工作效率，根据国家有关规定和上级行有关规定，建行长沙铁银支行结合实际，对年休假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假、事假等休假内容进行了明确，对休假期间的待遇和请销假流程进行了规范，对请休假的管理提出了要求。
       一是各单位应关心员工的身心健康，根据员工工作性质和个人情况，合理安排休假时间，维护员工的休假权利，并保证各项工作正常有序运转。 
       二是年休假实行计划管理，各单位应根据当年工作计划，经征求员工本人意见后，制定本单位员工的年休假计划。
三是各单位要统筹合理安排休假、出差、学习等事宜。为确保各项工作正常运转，同一单位的负责人原则上不得同时休假；同一单位有负责人出差或学习，其他负责人在此期间原则上不得休假。