工商银行鹰潭分行“五举措”促文明创建工作

           为有效提升文明创建工作水平，工商银行鹰潭分行坚持“以文明建设促业务经营发展”的工作思路，充分发挥“省级文明单位”示范带头作用，采取 “五举措”积极深入开展文明创建工作，促使员工综合素质、金融服务水平和经营效益得到显著提升。

　　一、强化宣传，营造舆论氛围。该行领导班子深入学习贯彻十九大精神，增强反腐倡廉和合规经营的责任感和紧迫感，不断提高党性修养、政治思想素质和反腐倡廉能力，并在日常工作中充分利用文明创建简报、展板、张贴宣传标语等各种形式，广泛宣传，在全辖营造 “文明从我做起”的舆论氛围。

　　二、强化引导，增强文明服务意识。该行以文明礼仪为道德标杆，加强干部职工的职业道德建设，提高思想道德水平，规范职业道德行为。树立服务中心、服务大局、服务发展、服务群众的思想，找准优质文明服务的切入点，促进与群众建立和谐的银企关系，更好地发挥支企主力军作用，为构建文明和谐工行做贡献。

　　三、强化细胞建设，深化创建内涵。该行深入开展“争创文明部室、争当文明个人、争做文明家庭”活动，细化评选标准，规范评选程序，紧密结合当前开展的创先争优活动，使被评定的个人和单位成为大家学习的标杆和榜样。

　　四、坚持人文关怀，充分凝心聚力。该行强化软硬件建设，努力营造诚信、高效、廉洁的经营环境和健康、洁净、可持续发展的生活环境。改善办公条件，提高工作效率，提升工作业绩，优化服务功能。同时，积极关注员工的切身利益，为职工做好事、办实事、解难事，组织开展“文体兴趣小组活动”、“党员示范岗”、“营销青年突击队”以及“巾帼建功”等活动，丰富员工业余文化生活，提升员工文明素质，增强向心力和凝聚力。

　　五、抓好结合，确保取得实效。该行在创建活动过程中，始终坚持做到“三结合”，即与当前开展的“保强攻弱 决战四季度”活动相结合，与达标升级工作相结合，与巩固省级文明单位创建工作相结合，从而确保了省级文明单位顺利通过复查验收。