峡江县支行积极开展合规管理预警监测

 峡江县支行积极开展合规管理预警监测

邮储银行峡江县支行积极开展合规管理系统非现场预警监测工作，提高违规问责的震慑力，促进县支行业务的稳健发展。

一、强化传导，提升违规问责的震慑力

县支行应及时将上级行通报传达给全行员工，警示全员引以为戒，坚守合规理念，并认真组织员工深入学习，认真分析问题成因，举一反三，强化问题的彻底整改。相关部门要加大监督检查力度，排查发现的同质同类问题要从严从重追究相关人员的责任。

二、统一标准，进一步规范问责处理工作

县支行严格按照《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》(邮银发〔2015〕158号)、《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》（邮银发〔2014〕83号）和《中国邮政储蓄银行江西省分行员工轻微违规行为处罚办法（试行，2018年版）》（赣邮银制〔2018〕19号）的相关规定，提出问责处理意见，严格执行问责规定，并追究相关人员的责任。

三、提高认识，进一步加大责任追究力度

在当前“强监管、强问责”的背景下，县支行要提高思想认识，切实加大责任追究力度。对于同一问题适应多个问责处罚条款的要按照从重原则进行问责处罚；对于适用纪律处分的违规行为不得以经济处罚代替；对于问题整改不到位或屡查屡犯的，不仅要追究直接责任人员的责任，更要对管理人员进行严格问责，不能避重就轻，降档减级。