工行咸阳联盟三路支行为进一步加强内控合规管理，建立健全内控工作体制，认真落实根据总、省行内控合规“固本强化年”活动工作要求，积极组织开展“学习监管规则，强化制度执行”大讨论活动，持续加大风险管控，提升支行案防水平，夯实支行案防基础。
一、高度重视，统筹安排。成立以支行行长为组长的领导小组，该小组负责制定支行大讨论活动计划，明确各岗位人员职责，对此次讨论活动内容进行培训，对中国人民银行主要规范性文件逐项学习，在支行内多形式的开展学习活动，并通过多渠道多样式进行反馈活动成果，对此次活动中发现的问题负责整改和落实，确保此次活动组织到位、执行到位、落实到位。
二、持续学习、提升合规意识。利用晨会夕会组织全员学习相关文件，召开专题会议组织观看《合规文化专题宣传片》，以案说案、以案说法，同时结合宣传片中的新时期“十大”禁令的小故事，提示员工防范各类欺诈行为、各类代客交易行为、各类飞单等风险，增强员工合规、守规的意识，引导每一位员工将严格遵守规则理念要求自觉融入日常经营管理和业务操作中，不断提高制度执行力。
三、重点领域，重点排查。在支行不定期开展各类重点业务、重点领域和关键环节专项自查，开展打扫房间清雷排险专项检查，结合检查活动对行内各类领域进行排查，对重点人员、重要业务、重要环节进行核查，从源头上扼制风险事件发生。通过此次学习讨论活动，全员对各类制度政策有了进一步的了解，对风险点的流程、风险点的防控措施、风险处罚更一步明确，养成按流程操作、按制度规定办事的习惯，自觉抵制各类违规行为，提升支行内控管理水平，夯实支行案防基础。
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