工行临汾开发区支行定期报告员工行为动态

今年，工行临汾开发区支行建立员工行为动态定期报告新制度，定期报告员工行为动态。

一、各部室负责人每季对本单位员工行为动态排查一次，并将排查及分析报告报市分行监察室。

二、对可能导致发生案件事故的重要信息随时报送。

三、各部门负责人认真填写员工行为动态综合评价表，对上报的排查信息把关、签字后方可上报。

四、员工行为动态管理资料信息设专人管理，各部门主要负责人岗位调整时，履行移交登记手续。