工行萍乡分行积极谋划共青团工作开展

工行萍乡分行推动共青团工作的开展，建立共青团长效工作机制，召开了共青团工作会议，对下阶段加强和改进青年工作提出新的要求。

一、明确团委工作目标和重点，建立长效工作机制。团委要坚持围绕“党建带团建，团建促党建”的工作指导方针，牢牢抓住服务市行发展、服务青年成才两个重点，坚持召开团的组织生活，健全落实“三会一课”制度，推进共青团和青年工作开展。

二、完善团组织自身建设，增强团组织的吸引力和凝聚力。要以改革和创新的精神推进团组织的自身建设，不断增强团组织的学习能力、加大对青年工作的调研力度，积极探索新形势下青年工作的新路子，形成适应现代商业银行建设对共青团工作的要求。要以团组织活动的开展和管理为基础，建立和实施全行基层团小组目标管理的考核办法，让共青团工作成为规范化、制度化、科学化的管理机制。

三、创新青年工作思路，打造青年成长平台。要坚持把竭诚为青年服务作为共青团一切工作的出发点和落脚点，为广大青年各显其能、施展才华提供舞台和途径，让更多的青年人才登台亮相，营造有利于优秀青年人才脱颖而出、健康成长的良好氛围。通过开展“青年文明岗”、岗位技术比武、青年论坛等活动，充分发掘青年人才；通过青年人才讲坛、青年联合会集聚人才；通过举办各种培训班，素质拓展培训培养青年人才；通过举办青年座谈会、研讨会、职业生涯导航活动，建立青年人才库等形式举荐人才。让发掘青年人才、集聚青年人才、培养青年人才、推荐青年人才这四个环节成为优秀青年人才成长发展的“绿色通道”。

    四、开发青年资源，服务全行业务发展。要紧紧围绕全行业务经营发展这一中心，从业务特点入手、从工作重点出发，从青年特点与需求层面考虑，带领青年在了解新情况、解决新问题、推广新业务上充当尖兵，鼓励青年在改革发展进程中建功立业、成长成才，有力地推动全行综合效益的提高。