为进一步落实“内控提升”总体要求,提升监督检查质效,解决基层内控管理薄弱问题。近日,邮储银行抚州市创新检查工作方式方法,对城区指定网点开展为期一个星期的“网点整体接管式检查”。
据悉,此次“网点整体接管式检查”是该行对网点合规检查模式的一次突破和创新,通过组建接管检查团队,在全市范围内抽取支行长、柜员、理财经理、合规检查人员等相关岗位的业务骨干组成接管组和检查组,接管式检查期间,对接管网点上至网点支行长,下至普通员工全部移交工作离岗,由二该行抽调的接管检查组全面接替。与被检查网点对应的岗位人员进行一对一的工作交接,按照业务制度规定,履行各岗位职责,并全面检查该网点综合管理、理财及代销业务、业务流程、安全防范、员工行为、消费者权益保护等相关内容进驻接管,全面查找该网点可能存在的案件线索、违规违章行为、不按业务流程操作以及其他问题;同时,组织被接管网点人员开展“内控管理知识培训和测验”活动,通过集中学习、现场培训、书面考试、一对一谈话、问题分析会等活动,与被接管网点就检查发现的突出问题展开原因分析,提出整改意见,要求限期整改,从而防范风险、规范操作、提升技能水平。
据了解,此次整体式接管检查是贯彻落实银保监会关于进一步深化整治市场乱象工作和上级行“内控提升“活动工作精神的具体举措,检查以“四个提升”为落脚点,细化检查内容、丰富检查形式、增强监督实效,强化了业务条线与检查条线有效配合,实现了业务发展与监督管理有机结合,提高了各级从业人员的风险防范和遵纪守法的自觉性,切实发挥合规管理和风险控制的价值性,有效促进网点合规运营、健康发展。