建行石家庄分行提升全面主动管理能力

去年以来，建设银行石家庄分行在开展风险管理工作中，围绕强化合规信贷文化建设，通过一系列卓有成效的工作，有力推动着全行风险管理工作健康发展，态势良好。该分行的主要做法是在四个“努力”上下功夫，一是努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，认真做好“四同”，即：坚持把党建工作和风险管理同谋划、同部署、同推进、同落实。深入组织学习党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，严格规范做好“三会一课”等规定动作，积极落实“四走进”等活动要求。二是努力强化信贷规章制度及违规违纪问责条例的学习培训，组织开展了信贷文化大讲堂活动，由建设银行石家庄分行纪委书记做了《知敬畏 存戒惧 守底线 着力培育健康的信贷文化》专题讲座，并邀请建设银行河北省分行风险管理部专家进行业务培训辅导，使全行不断强化合规经营和遵章守纪的意识进一步加强。特别是将金融信贷领域腐败的整治作为一项重点工作，要求全体人员、尤其是党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强尽职履责、合规守纪的自觉性。三是努力推动“风险管理进党支部”的党建引领要求在全行落实，进一步压实各层级风险管理主体责任。通过强化党建引领作用，形成齐抓共管的局面，提升全面主动管理能力。四是努力调动相关力量，加班加点完成不良认损，配合上级行做好责任认定等相关工作。组织对以往责任认定、各类审计、检查中发现的问题，认真进行总结和反思，深入剖析归纳风险形成的内外部原因，充分发挥责任认定工作的警示效应，用身边的事教育身边的人，在全行范围内推动合规信贷文化向纵深发展。