加强管理优服务，打造满意好银行

邮储银行赣县区支行前期的工作中稳扎稳打、迎头赶上，用实际行动交出了一份答卷。在即将到来的四季度，要加强管理、推动营销，打造“为人民”的邮储好银行。
一是加强组织领导，抢抓市场机遇促经营上新台阶。面对日益激烈的金融竞争环境，邮储银行赣县支行坚持以改革促发展，以管理促效益，奏响发展的主旋律，实现了一次又一次的跨越。2018年9月邮储银行赣县区支行公司业务部正式成立，并于同月取得国库代理资格，2018年10月达到存款最高余额43115万元。邮储银行党员队伍深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，在不懈努力扎实推进基层党组织建设下，邮储银行赣县区支行获得2017-2018年度和2018-2019年度“先进基层党组织”荣誉称号。
二加强教育培训，打造高素质的员工队伍。邮储银行赣县区支行坚持制定业务学习计划，对员工的学习实践情况实行积分制，鼓励员工以多种形式学习新业务，提高政治理论和业务素质。周红梅同志和郑艳萍同志在2017-2018年“金雁奖”评选中，荣获“优秀客户经理”称号；钟宏立同志和何海莲同志荣获2018年赣州市分行“先进工作者”称号；曾庆胜同志在赣县区脱贫攻坚实践中考核获得2018年度个人考核优秀奖励。该支行抓经常性的学习教育不放松，坚持每周组织全行员工开展学习会，宣贯学习文件精神和业务知识，内强素质，外树形象。
三是坚持以人为本，为员工营造出一个有安全感、有归宿感、有文化认同感的良好环境。邮储银行赣县区支行改善食堂就餐条件，提高了员工就餐标准；组织全行员工统一体检，掌握员工身体健康情况，帮助他们以更积极的心态，更健康的状态的投入工作；为困难员工家庭申请“金秋助学”项目，为女性员工提供带薪产假和生育慰问金。同时该支行工会以建立“职工之家”为着力点，维护员工权益，丰富员工生活，增强团队凝聚力和向心力。经过精心的安排布置在行内开辟空间、添置健身器材关爱员工身心健康，让每一个员工充分感受到来自邮储银行这个大家庭的关爱，提升对邮储银行这个大家庭的归属感，该支行的“职工之家”在积极建设和有序管理下被评选为2018年全分行先进“职工之家”。