邮储银行南昌市分行：加强制度学习 筑牢合规防线

      为进一步强化内控合规文化理念，树立员工主动合规意识，提升合规能力，营造良好的合规文化氛围，10月16日，邮储银行南昌市分行组织开展了对全体机关后台人员的《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》（2019年修订版）宣贯培训会。

      据悉，该市分行行领导高度重视此次宣贯培训活动，要求全员认真学习行规行纪，守纪律、讲规矩，守住底线，不碰高压线，打造风清气正的干事创业氛围。培训由11个部门骨干根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》（2019年修订版）相关条款，并结合各部门实际工作情况精心制作PPT，专业讲解相关条线的注意事项及违规处理办法。

      近来年，面对复杂多变的国内外经济形势和“严监管、强问责”的监管态势，邮储银行南昌市分行紧紧围绕全行经营目标，以防范操作风险及案件风险为导向，以杜绝严重违规行为为重点，以加强内部控制为核心，有效落实合规管理措施，防范和控制合规风险，强化安全意识，严守风险底线，确保分行依法合规经营和持续健康发展。

      据了解，该市分行将员工合规教育培训列为了常态化工作，已组织多种形式的培训教育。如制定案防警示教育学习方案，督导全员学习；举办案件防控、监管政策法规学习培训；组织员工参观监狱开展警示教育活动；诚邀法律专家现场开展法治讲座，成立合规宣讲团队下到基层进行规章制度宣讲等。通过开展系列培训教育活动，进一步提升了员工的底线思维、红线意识，合规操作的执行力大大提高，违规行为大为减少，风险把控能力大为提高，从而从源头上防范了风险。

      邮储银行南昌市分行始终将合规扛在肩上、记在心上、抓在手上、落实在行动上，时刻绷紧案防之弦、严格落实案防责任、不断织密案防网络，以过硬的作风、严格的措施，牢牢守住不发生案件风险的底线，为全分行稳健经营提供了行稳致远的基础和高质量发展的保障。