自启动主题教育以来，工行贵州六盘水分行以“学原文、读原著、悟原理”为学习导向，积极探索如何强化学习效果、固化学习成果、避免学习流于形式的最佳方式，走出了一条行之有效的学习教育特色之路。
现场检验之大胆尝试，党支部书记轮训闭卷考试。2019年10月12日-13日，该行组织70多名党员干部集中至钟山区党校开展“不忘初心、牢记使命”主题教育轮训，学习内容包含国有企业如何开展党建工作、全球经济形势分析、党委书记讲党课等等，节奏紧张，内容丰富，蕴含了大量的理论知识。为让所有参训人员能够真正学有所获，将培训的时间最大限度的利用好，该行在培训结束的当天晚上，组织所有参训人员以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线、围绕所学知识进行闭卷考试，除了党委书记之外的所有参训人员均要求参加，考试覆盖面扩大到了非党员同志，对于该行来说，这是一次学习效果的检验，更是借助主题教育整顿扭转学风的良好契机。
现场检验之以上率下，党委中心组逢学必考。根据主题教育进度安排，该行党委中心组目前开展了五次集中学习研讨，每次学习之后，由党委书记出题，所有参加学习的人员包含党委班子成员、行长助理、高级经理、党支部书记统一进行考试，并在下次的主题教育集中研讨会上通报成绩，通过“红红脸、出出汗”及时帮助党员干部纠正学习中的偏差。
现场检验之大胆创新，党支部学后交流讨论。在党委中心组的带领下，主题教育的学风有效转变，党支部间的比学赶超的学习氛围十分浓厚。全辖党支部形成了每周甚至每天组织集中学习的模式，部分党支部还勇于创新、积极探索，除了讨论发言之外，引入了训后提问回答的机制，并将回答问题的情况作为党员评优选先的重要依据，现场学习后有反馈、有提问，有效杜绝了学习教育走形式、走过场的弊端，督促全体党员干部员工端正学习态度、养成良好学习习惯，把主题教育的成果深深的固化到每一位党员干部的思想、行动上。
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