工行抚州分行战“疫”不停学

    当前疫情形势依然严峻，为了积极应对疫情带来的不利影响，更为高效地完成旺季营销目标，工行抚州分行在全力做好疫情防控工作的前提下，积极组织开展了一系列针对性较强的员工培训课程，以提升员工学习意识，增强团队战斗力。
    一是开启线上培训新模式。通过邀请内外部优秀讲师，利用外部线上课、内部网络直播课，结合2020年培训计划，按照培训对象分级式培训，以培训对象针对化、培训内容更新化、培训方法科学化、培训效果实用化为目标，对全体员工、专业人员展开合理培训。
    二是精选教育培训新内容。有针对性地组织培训是最大亮点。在疫情防控方面，开设了防疫工作指南、心理疏导等培训课程，教育广大员工坚定信心，做好家属和自我防护，消除心理压力，增强战胜疫情的信心  决心。通过直播原创专家教授《旅压力与情绪管理》，舒缓一线员工压力和情绪。在强化业务能力提升方面，推出了职业素养提升、专业化提升和疫情下的旺季工作等原创直播课《绩效改进 赋能与人》《疫情下开门红如何持续红》《金融文化讲坛》等，使员工利用疫情防控特殊时期，加强“闭关”修炼，进一步提升服务能力和工作能力。  
    通过多维度、多渠道扎实开展员工教育培训工作，激发了员工内在活力，增强了决战旺季营销的使命担当，凝聚了发展新动力。