工行江西赣州分行持续开展非信贷资产损失责任认定工作

     为降低非信贷资产损失，工商银行江西赣州分行遵照“尽职免责、失职必究；宽严相济、惩教结合；客观公正、程序合规”方针，坚持严格开展非信贷资产损失责任认定，不断提高非信贷资产管理质量。 
     掌握认定标准。该行加强非信贷资产管理及业务知识的学习与培训，组织相关部门人员对《非信贷资产损失责任认定管理办法》、《非信贷风险资产损失申报管理办法》、《监管罚没损失责任认定实施细则》和《员工违规行为处理规定》等文件学习，解读相关规定要求，领会、掌握、统一非信贷资产损失申报、评议及认定的报告编写格式及要素，认真贯彻落实责任认定工作指引和操作流程，有效提升非信贷资产损失责任认定质量。 
     紧盯问责目标。该行在责任评议与认定中，严格界定问责目标，突出重点、精准问责。一是对存在主观故意、管理失职、履职失范并造成不良、严重后果的，按照《员工违规行为处理规定》从重或加重处理；二是对非直接导致一般资产损失的轻微违规行为，视情况从轻或减轻处理。三是对于重大资产损失，追究损失发生机构领导责任以及业务主管部门管理责任。并对非信贷资产损失机构发生损失事件，未按规定时间上报、隐瞒不报、上报资料不实的进行严格问责。 
     压实认定职责。该行成立非信贷资产损失责任认定小组，明确部门职责与分工，各司其职、协调配合。按照管理要求，做好非信贷资产系统的管理和维护工作，按要求设置操作员、审批员、认定管理员、认定负责人等角色和权限，确保非信贷资产损失认定工作的顺利开展。相关部门对发生的非信贷资产损失，及时做好申报、评议、认定和台账管理工作，确保非信贷资产安全。责任认定管理人员熟练掌握管理要求和认定标准确保责任评议与认定工作的真实性、准确性、完整性和及时性。 
    严肃追责问责。该行对违规行为保持“零容忍”高压态势力，按照“严、精、准”的原则组织做好评议认定工作，依据《员工违规行为处罚规定》和《违规积分管理规定》等规章予以严厉问责。属于违规积分范畴的严格进行积分认定，属于行政处罚范畴的坚决依规处理。杜绝应积分不积分或简单以“罚款”代替处罚的情况。通过从严执纪“铁面问责、精准问责”，达到警示一片、教育一方的效果。