建行石家庄分行培养干部队伍特色企业文化精神

日前，在建设银行石家庄分行党委组织召开的“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上，该分行党委就2018年度民主生活会整改落实情况、建设银行石家庄分行党委2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会等有关工作情况，进行了系统的总结和回顾；该分行领导班子围绕“不忘初心、牢记使命”主题，认真进行了对照检查；围绕主题教育的目标，盘点了主要收获，总结了该分行立行立改措施及成效，并按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，深入查摆问题，深刻剖析原因，提出了进一步整改的具体措施。在这次专题民主生活会的总结中，河北省建行党委委员、副行长，建设银行石家庄分行党委书记、行长王东结合这次专题民主生活会，紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，强调：建设银行石家庄分行党委要持续巩固主题教育成果，以自我革命精神，抓好整改落实工作。要通过不断加强学习制度，切实做好党委成员的政治理论学习、业务学习、相互学习，做到学以致用；要通过狠抓作风建设，找准问题的根源，提倡“马上就办，办就办好”的扎实作风；要提升服务水平，确立服务标准，强化服务意识；加强队伍建设，培养干部队伍业务能力强、市场反应快、大局观念强、工作热情高、自我牺牲精神强的特色企业文化精神；通过不断强化学习、打造合规文化，加强全行治理、教育、培训工作，促使业务经营不断走向新高峰。