建行东营胜利支行：多措并举有效落实合规管理新要求

     建行东营胜利支行多措并举，有效贯彻落实上级行2020年合规管理新要求，持续提升合规管理能力和内控水平。
    一是统一思想，提高认识。召开合规风险例会，强化培训“两个清单”的规定动作，持续培养合规自觉性、习惯性。并要求与日常工作相结合，不断提高认识和领悟，将新要求融入到日常工作中。二是严守合规底线，明确合规主体责任。确保规定动作到位，严防发生操作风险、道德风险和声誉风险，提升合规管理水平。三是提高政治站位，积极做好疫情防控监督工作。落实好疫情防控重点工作、重点环节，确保防控期间不出问题。四是加强合规检查。通过现场检查和非现场检查相结合的方式，开展业务合规检查，以检查促规范，以考核促合规，同时及时将检查发现违规问题告知网点，将合规检查、日常督导、风险提示常态化。五是勤抓合规学习。合规经理定期下发警示教育学习材料，各单元每周一次合规例会，重点开展合规政策文件、规章制度、违规案例学习培训，重点做好员工内控合规和案防思想教育工作，使员工警示教育常态化。六是强化管理。员工行为排查常态化，将重点业务检查与员工日常行为排查和异常行为核查相结合。对网点合规主管和业务部门的合规管理岗位人员工作质效进行考核，促进合规管理岗位人员之间的业务交流，为进一步提升合规管理水平打下更为扎实的基础。