工行保定七一支行持续加强廉洁文化建设（工行温度）

      今年以来，工行保定七一支行将廉洁文化建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，加强建设，拓展廉洁文化建设载体，形成全行浓厚的廉洁文化氛围。   
      一是充分借助各类会议集中学习；二是严格按要求参加上级行组织的集中培训；三是内控监察员负责组织辅导课件宣讲，并结合该行以往检查中存在的问题和不足，在该行进行一次集中专题培训；四是坚持集中学习和自学相结合，互为促进；五是组织全员撰写心得体会；六是综合部组织加强信息反馈和廉洁文化海报征集活动；七是组织全员签订承诺书；八是与相关专项治理工作相结合。
      该行通过重点讲解，联系业务发展及风险防范，员工们积极展开了讨论，更加清晰了解全行各项业务的违规处理界定，深刻认识到只有严格按各项规章制度开展工作，将遵守规章制度的良好习惯融入到日常工作中，使这种习惯成为工作的一部分，才能保持各项工作持续健康发展。