工行江西赣州大余支行以党建引领促业务发展

             2020年，工商银行江西赣州大余支行在党建的引领下创新党建载体，突出业务发展要务，加强党建文化建设，打造民主管理品牌，以优良党风促行业作风建设，激发党建新活力营造风清气正的干事、创业、发展环境。 
             创新党建载体突出业务发展要务。该行把“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”作为工作的重心,把“服务企业、服务群众、服务支部、服务党员”意识作为党建与业务工作结合点，以保证业务目标任务的完成作为党建工作的立足点和出发点,，通过党建活动开展，以业务技能竞赛、明星柜员、明星支行等树典型、立标杆为契机，引导支行干部员工“抓学习，强素质”“抓管理，树形象”“抓创新，创佳绩”，不断增强市场拓展能力和资金营销意识，创造党建工作和经营工作双丰收的好局面。 
           党员引领示范营造积极氛围。该行通过党建带工会、带团建，打造企业文化“四大品牌”，在全行营造积极向上的氛围，促进业务健康发展。围绕业务中心，着力打造增强职工素质活动品牌。坚持以感恩敬业为主线，深入开展职工职业道德教育活动；坚持以创先争优为重点，持续开展职工技能提升和评先表彰活动；坚持以“行风建设”为契机，大力实施文明创建工程，提高职工的业务水平和科学化操作水平。 
           加强文化建设打造民主管理品牌。引导党员立足岗位，发挥示范作用，采取党员挂牌上岗、党员形象公示等形式，完善各项制度，打造民主管理工作品牌。坚持并完善以职代会和行务公开为基本形式的民主管理制度；建立健全劳动争议调解机制，注重职工对企业忠诚度的培养，提高职工的幸福感。积极开展维权，打造关爱职工活动品牌。健全职工福利机制和劳动安全机制，推进“四家合一”建设以及开展扶贫帮困送温暖工程，打造职工文化活动品牌。 
            抓好基层党建阵地激发新活力。以党建+理念创新，突出基层党建工作针对性。坚持把服务群众作为基层党建工作的首要任务和关键环节。抓好基层党建服务阵地、加强干部队伍建设，搭建党务、政务、业务、生活“四位一体”党群服务体系，解决实际问题。以党建+机制创新，突出基层党建工作科学性。依托党员活动日，开设教育讲堂，围绕党员教育培养、业务发展等方面开展专题学习讨论。依托“两学一做”学习教育，制定年度学习计划，采取 多种形式搞好学习教育。推广实施党员奉献积分制，激励党员干部在引领发展、服务客户实践中作表率。以党建+领域创新，突出基层党建工作特色性。结合支行网点建设，建立网点党员“一站式”服务大厅；打造网点党建示范区，扩大辐射带动作用，培育基层党建工作“亮点”。以 党建+服务创新,突出基层党建工作高效性，简化服务流程，推行民情日记制度化、服务客户常态化，有效掌控行情民意，及时化解矛盾纠纷。