为深化巩固清廉金融文化建设成果，弘扬清廉金融文化入脑入心，建行江苏省淮安分行多措并举，持续涵养“清风养正气，廉洁促发展”的清廉金融新生态。一是强化部署，制度固廉。通过制定下发年度清廉金融文化建设活动方案，对清廉金融文化建设工作进行系统部署，明确工作职责，落实重点任务；同时组织各支行、各部门签订《银行业清廉公约》，对照贯彻条款精神，结合实际融合开展特色活动，全力营造清廉金融良好氛围。二是强化教育，宣传引廉。坚持分层分类、靶向施教，针对不同层级、不同岗位、不同年龄量身打造教育内容，不断提高针对性和实效性，开好“支部书记廉政党课”，加强新时代廉洁文化建设，引导党员将廉洁理念内化于心、外化于行。建好年轻干部员工预防教育廉洁合规导师制，开展“谈廉、诺廉、学廉、警廉、考廉”5项工作，提升职业道德和清廉从业意识。办好入职“第一课”，新行员岗前培训讲授专题廉课，在职业生涯起点提醒扣好“第一粒扣子”；。开展系列实体活动。通过本部大楼更新打造线下清廉文化空间、清廉金融宣教进校园、“清正廉洁好家风”故事征集等活动，在潜移默化之中传递崇廉尚洁的价值理念，让干部员工及社会大众受熏陶、知敬畏、明底线、守规矩。三是强化担当，责任保廉。抓好对辖属机构“一把手”政治谈话，提醒领导干部增强纪律规矩意识和清廉从业意识，确保秉公用权、廉洁从业。抓好新提拔干部任职廉洁谈话，利用廉政知识现场测试和赠送《落实中央八项规定精神手册》口袋书，提醒做好廉洁从业表率。开好支部纪检委员能力培训班，为纪检委员履职尽责指明提升方向，推动清廉金融文化建设活动在基层落实落地。四是强化震慑，案件警廉。举办分行警示教育大会并组织集中观看纪委监委、上级行制作的警示教育片，通过《监督有声》微专栏、邮件、微信等渠道在重大节假日前发出廉洁提醒，重申遵章守纪要求，同时通报系统内外典型反面案例，做到以案示警、以案为戒、以案促改，强化纪法教育，筑牢廉洁合规从业底线。五是强化联动，家风促廉。深入贯彻习近平总书记关于注重家风建设重要论述，向全体干部员工及家属发出《弘扬好家风 涵养好行风》倡议，将倡议书发放与员工家访相结合，利用客家文化中优秀家风家训家教，号召家庭与单位共同构建廉洁修身治家文化，做到宣传到位、倡议到人，以廉洁家风涵养廉洁行风，持续擦亮该行“客家文化促家风”特色品牌。
