按照南昌分行党委《2022年度党员领导干部民主生活会》精神，为确保支行专题民主生活会能按质按量完成，工行南昌青山湖支行党总支部积极做好民主生活会前期准备工作。
一、召开统筹协调会议。2023年2月8日，该行党总支班子召开会议统筹协调专题民主生活会各项筹备工作。细化工作步骤，明确工作措施，安排专人负责召开专题民主生活会的各项具体事宜，制定专题民主生活会工作方案;分工协作，做好专题民主生活会相关的各项基础工作。
二、精心组织学习教育。支行党总支将学习教育摆在突出位置，深入学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。对照民主生活会要求和安排认真执行，重点看是否对要求的内容都进行了学习、是否在工作和生活中认真贯彻了党章党规、是否在思想和行动上与党中央始终保持高度一致，查缺补漏、巩固成果，筑牢开好2022年度党员领导干部民主生活会的思想基础。
三、开展谈心交心活动。班子成员之间与广大干部员工之间开诚布公，沟通思想，交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。通过积极开展谈心，理顺了情绪，消除了误会，明确了方向，增进了团结，促进全行统一思想、凝聚共识。
四、广泛征求意见建议。支行领导班子成员紧扣民主生活会主题，采取座谈访谈、印发通知、设置意见箱、发放征求意见表等多种方式，广泛听取党员、干部和群众意见建议，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。从思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的不足，广泛征求党员群众的意见建议。党员领导干部立足岗位职责，筛查问题、找准症结，按照专题民主生活会的要求列出问题清单、制定整改落实措施。
五、认真撰写发言材料。班子成员对照民主生活会主题和重点查摆的问题，组织不同层面的代表征求意见建议座谈会、交心谈心和自我查找剖析，认真撰写自我对照检查材料。班子对照检查材料由主要负责同志主持起草，集体讨论，对照民主生活会的要求撰写班子剖析材料。支行党总支部对班子对照检查材料、发言提纲等等进行严格审查，切实保证2022年度民主生活会能按质按量召开。
六、梳理整改措施落实情况。坚持实事求是原则，检查回顾上一年度党史学习教育专题民主生活会及巡察整改专题民主生活会整改措施的落实情况，进行了“回头看”，认真检查了整改措施落实情况并形成报告。
