传承五四精神，争当岗位先锋，为农行事业跨越发展添砖加瓦

90年前的五月四日，一批热血青年在中华民族生死存亡的紧要关头，担起了民族救亡的重任，谱写了可歌可泣的历史篇章。弹指一挥间，90年过去了，昔日饱受屈辱的中华民族，曾经满目疮痍的华夏大地，已经凭借改革开放的伟大成就，傲然屹立于世界民族之林。“江山待有人才出，各领风骚数百年”。生长在和平时期的我们，当以何种姿态演绎历史赋予的使命?当以何种作为书写无憾无悔的人生?当以何种风貌展现平凡岗位的恢宏?作为一名农行人，我给出的答案是：传承五四精神，在传承中解放思想、与时俱进;争当岗位先锋，在争先中创新创业、再铸辉煌!

争当岗位先锋，就是要牢记工作之本，恪尽服务之责。“农兴我荣，农衰我耻”。十八大报告提出，要把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。持续抓好农业银行企业文化核心理念的深植工作，大力弘扬“立五气、争第一”的辽宁农行精神，“立五气“就是干部要有正气，队伍要有士气，员工要有志气，管理要有硬气，单位要有名气。凝聚共同的价值追求。不断丰富和完善辽宁分行特色企业文化内涵，提倡“有为、创新、执行、合规”。“有为”就是要树立责任意识，在其岗谋其政，葆有干事创业的激情，奋发有为，创先争优，克服小富即安，杜绝慵懒散差。“创新”就是要培养创新意识，善于学习，勤于钻研，业务经营上不断开拓新思路，专业管理上不断摸索新方法，岗位工作上不断实现新突破。“执行”就是要树立履责意识，增强战略执行力，脚踏实地，高效复命，不找借口，不搞花架子，圆满完成上级工作部署和任务要求。“合规”就是要持续增强全员合规意识，将审慎稳健经营、依法合规操作真正落实到业务经营、市场拓展等各个方面。

争当岗位先锋，就是要勤修业务之道，打造精干之师。实践证明，一个人如果没有一身过硬的本领，就会被社会所淘汰;一个单位如果没有一支过硬的队伍，就会被竞争所淘汰。农行就是一所学校，就是一本书，在这所学校会学到怎么去做人，怎样去工作、生活。在农行这本书里会读到什么是奉献，什么是成功。作为新时期的农行职工，特别是青年职工，加快提升业务能力是当务之急。怎样才能提升能力?就是四个字：“勤学苦练”。要以全党全国开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持理论与实际相结合、学习与实践相结合，夯实理论基础，提升工作技能，争当业务标兵，学有所获，获有所用，用有所成。  

抚顺是一座历史悠久，人杰地灵的城市。让我们在农行班子的领导下，在“五四”精神的指引下，面对改革有闯劲，面对困难有韧劲，面对业务有干劲，面对学习有钻劲，把青春的活力化为工作的动力，立足本职，争先创优，为农行事业跨越发展添砖加瓦，为振兴农行、发展农行贡献出自己的全部青春!