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工行沧州分行强化内控制度建设 提升防控治理能力

发布时间:2020-04-09
近年来,工行沧州分行不断强化内控制度建设,持续提升制度治理能力和制度执行能力,维护制度尊严,敬畏制度红线,以文化推动制度,运用制度防控风险,保障业务稳健发展。
  一、抓实主题活动,夯实内控基础。该行高度重视每一次上级行和监管部门开展的主题活动,充分把握主题活动指向明确、目的性强的特点,不断加强不同专业、不同重点、不同环节的制度执行,及时发现问题和解决问题,不断优化合规“土壤”,不断提升内控基础,不断增强管控能力,使内控的基础管理一年上一个台阶。
  二、加强制度梳理,压实工作责任。该行认真按照《集团制度管理办法(2020年版)》,不断强化制度专项治理工作,避免制度重复、冗余、冲突以及更新不及时等问题,同时全面落地《内部控制手册》的学习,运用 “合规文化大讲堂”的形式,为基层减负赋能,送教上门,上好合规专题课。
  三、强化警示教育,促进以案为鉴。近年,该行主要负责人先后为全行管理人员作了《履行担当 践行责任》、《压实责任促进全行内控案防工作质效上台阶》的警示教育宣讲,各管理部门和支行为员工作了《警钟长鸣远离违规违纪》《银行员工触犯刑法的十二宗罪》等警示教育宣讲。累计受众近1200人次。
四、严格制度执行,细化履职考核。2019年该行开始着力加强制度执行的体系化建设,积极打造内控合规履职管理评价体系,深化对一级支行和机关部室两个群体的考核管理,把合规的具体工作从机关贯穿到基层,打通内控案防管理的各个环节,同时强化对派驻支行内控专管员的履职考核,切实发挥一二道防线的联动纽带作用。
 
 
来源:工行沧州分行
作者:工行沧州分行
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