为抢占移动支付市场，近期，朔州城建支行根据分行工作部署，全体团结协作，加大工银“e支付”推广力度，取得了较好成绩。
一是创新营销方式，分解营销任务。该行改变以往粗放型下任务方式，根据排队管理系统，在分析客流量的基础上，将任务分解到每一天，让任务看得见，每日有目标，员工易做到，激发员工的营销积极性。
二是强化宣传力度，推动产品营销。营销过程中，该行抓住客户等候、咨询、办理业务间隙，突出宣传工银“e支付”安全，便捷的优势，通过现场演示和指导体验，进行厅堂推广。同时，外拓小组主动走进附近企业以及代发工资单位，利用推广工行个人金融产品的机会，组合营销工银“e支付”，推动企业单位员工批量展开工银“e支付”体验。
三是强化考核激励作用。在考核上，该行对营销业绩日日通报，营销奖励日日兑现，每日成绩看得见，差距看得见，奖励看得见，营造了你赶我超的竞赛式营销氛围。
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