一、组织开展“智慧支付”工程试点。我支行以“O2O”工银e支付新产品为推手，在海盐县开发区易购农贸市场试点，与开发区共同打造“智慧市场、智慧支付”，开启便民支付工程。11月，工行海盐支行支行组织人员，在易购农贸市场举办工银“三融”（融e行、融e购、融e联）体验活动，同时指导商户使用O2O查询等。事先做了大量的铺垫工作，包括与开发区、农贸市场的联系沟通工作，制定便民支付工程的宣传、启动、维护工作计划。工程首期发展了40余户O2O商户，占符合开户条件商户总数的80%。一周后，工行海盐支行活动开展情况进行了实地调研，了解实情，找出问题，研究下一步对策。工行海盐支行通过调研，加大针对性宣传的力度，制作宣传公众号、手机报、活动宣传牌，聘请市场管理人员、社区人员为联络员，同时再次组织人员走进市场，调整现场辅导策略，加强引导市民主动使用工银e支付的力度，现场消费，并对商户进行实战辅导。两个月交易1233笔，交易金额3.11万元，“智慧市场、智慧支付”初具成效。我支行将及时总结试点经验，把便民支付工程引入更广泛的领域。
二、推进电子支付业务创新，推动企业电子供应链管理。
为响应嘉兴市建成全国“互联+”“三市一地”的总体发展目标，工行海盐支行积极参加人行组织的嘉兴市“智慧工程”劳动竞赛，以“工银聚”产品在供应链核心企业中的应用，推动企业电子供应链管理。实现在线下单、支付、理财、贷款等，帮助企业提升信息化管理水平，减少财务、销售和统计的工作量，实现数据化、自动化、无差错的管理。为辖内龙头企业量身打造供应链解决方案。协助企业实现数据流、物流、资金流的平台化管理，携手供应链核心企业的发展。至年底有4家企业投产使用“工银聚”产品，全年交易金额达到5.86亿元。
三、创新支付管理，支持海盐建筑领域民工工资支付监管项目的开展。2016年初，国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，意见要求全面实行农民工实名制管理制度，严厉查处拖欠工资行为，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。工行海盐支行了解到县政府将加强建筑领域民工工资支付管理工作后，及时组织人员进行跟进，与住建局相关人员主动沟通，宣传该行的优势，邀请职能部门人员和施工单位参加座谈会，演示该行帐户监管方案，得到领导的肯定，作为银行方唯一代表参加《海盐县建设领域民工工资专户三方监管协议书》的起草工作。自政府要求海盐建筑领域民工工资支付监管项目实施以来，为施工总承包企业开立民工工资支付专户24户，成功发放580万元民工工资。为主管部门加强民工工资监管，发挥了积极作用。
四、继续大力推动电子商业汇票业务。2016年该行通过价格上给予优惠等措施，继续加大对电子商业汇票的推广力度。全年承兑电子商票25笔，金额16555万元，贴现电子商票596笔，金额82083万元。
五、按照县人行出台的“人民币业务标准化管理示范点创建标准”，在城北支行、电力支行、开发区支行继续开展创建工作，按照创建标准，逐条对照落实，从制度建设、营业场所、现金备付、硬件设备、收付操作、反假管理、宣传培训、监督检查及综合管理等几方面开展创建工作，不仅规范了该行的人民币现金收付业务，也有效提升了人民币现金服务水平。（工行海盐支行 徐志君供稿）
股票期货交流群：261302811 黄金外汇交流群：157310999 投资理财交流群：126983963 
